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                                                公司要聞
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                                                2024-01-06
                                                公司召開2023年度分公司安全總監履職考核會
                                                來源:原創 瀏覽:58次
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                                                為加強公司安全監管隊伍建設,強化分公司安全總監個人履職及考核工作,充分發揮考核激勵作用,不斷提高安全總監的個人履職能力,1月5日下午,公司組織召開2023年度分公司安全總監履職考評會。公司安全總監劉波、安全監督管理部經理昝云文、安全監督管理部成員、各分公司安全總監參加會議。

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                                                會上,公司安全監督管理部根據1月3日集團基層單位安全生產工作思路交流匯報會議要求,各分公司安全總監簽訂職稱申報承諾書,并承諾參加注冊安全工程師考試及職稱審評。

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                                                部分分公司安全總監述職剪影

                                                會上,11名分公司安全總監分別從2023年度對分公司所屬項目部監督管理情況,本年度個人履職情況,本年度工作亮點及特色,本年度存在的問題及改進措施、2024年重點工作計劃等方面進行述職。公司安全總監劉波、安全監督管理部經理昝云文及安全監督管理部各管理人員結合現場PPT述職和平時監管情況對述職情況進行點評,對表現優秀的安全總監給予了肯定,并指出了各分公司安全總監在工作中存在的問題和不足。

                                                劉波對各分公司2023年安全管理工作取得的成績表示肯定,同時結合2024年公司安全工作重點作如下要求:
                                                一是各分公司要嚴格按照集團及公司《關于房屋市政工程項目安全日志填寫和安全生產管理人員規范化管理相關細化要求的通知》要求,全面開展好“三件套(口哨、監督記錄儀、臂章)”的配備及使用,讓一線專職安全生產監督管理人員日常工作進一步科學化、制度化、規范化、標準化、正規化,并充分發揮好公司安全生產一線“神經末梢”作用;
                                                二是強化安全教育培訓工作,各分公司安全總監要在培訓中認真學習知識和本領,進一步傳遞給一線安全管理人員,積極培養和建立分公司安全管理人才儲備庫,全面推動公司安全生產管理體系持續運轉;
                                                三是強化素質提升,安全管理人員要不斷提升學習、溝通、創新、總結分析等工作能力,要勤于思考、善于溝通、重于實踐,進一步改進安全監督管理方式,不斷助推公司安全生產管理水平穩步提升。
                                                公司將以此次安全總監述職考核工作會為契機,持續開展好分公司安全管理考核工作,進一步強化安全生產責任制的落實,持續保持安全生產良好態勢,為公司內涵式高質量安全發展奠定堅實基礎。


                                                記者 | 吉  健
                                                責編 | 余慶春
                                                編審 | 黨委工作部


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